让激情飞扬图古往今来，俊采星驰，尽管人们实现人生价值的途径各异，方式不同，但差异性中又隐藏着满怀激情干工作这个共性的品质满怀激情干工作是成功之基、事业之本、创新之源魔兽开服一条龙服务。美国成功学大师卡耐基称激情为“内心的神”，认为“一个人成功的因素很多，而首要的因素就是激情。没有激情，无论你有什么能力，都发挥不出来”。也有研究分析报告称，人在有激情的时候，做事效率与没有激情时是完全不同的，有激情的人在做工作、解决问题时，能把100%的能量发挥到120%时代长空，星光灿烂。那些在本职岗位上作出贡献的时代先锋，无不是对工作充满着激情。刘义权在身患癌症的情况下，强忍病痛在自己所工作的那个无声世界里穿行破天开服一条龙服务，用工作激情诠释了一名普通军人的崇高。王顺友20年走了26万公里，用工作激情书写了“一个人长征”的壮举。“新时期雷锋传人”郭明义，以义务奉献1900个工作日的饱满激情赋予雷锋精神新的内涵。他们岗位普通，工作平凡，但是工作激情却将他们的人生和事业映照得分外灿烂辉煌见贤思齐。毋庸讳言，在我们身边，仍有少数人暮气沉沉，把工作当差事、当负担，能拖的就拖，能躲的就躲；与名利有关的很有热情，琐碎具体的没有耐心；提拔有望时工作卖劲，提拔无望时萎靡不振。工作激情在他们身上成了“稀缺”品激情是一种理智的行为，只有真正认识到工作的价值和意义，才能充满激情地投入工作。激情是状态的折射，状态孕育着激情。只有保持心灵的和谐，才能拥有一颗平常心，才能一门心思干工作，才能对事业满怀激情。整天以个人为圆心，以利益为半径，在那里画圆，暮气沉沉破天开服一条龙服务，怨念丛生，心态怎么能够平衡，又怎么能够对干事业充满激情？！激情和责任如影随形。有了责任，碰到再险重的工作也能充满自信。没有责任心，再容易的工作也会出错，也会拖延；很小的问题，也能酿成大祸。再好的工作环境，也会响起抱怨声“人总是要有一点精神的”。没有一种人生信念作支撑，很多工作任务都难以完成，因为工作总会遇到矛盾。有了坚定的信念，智慧、勇气、胆识等就能被最大限度地调动出来。相反，如果信念不坚定，目标无论多么宏大,一旦遭遇困难，就难免心生懈怠，精神萎靡工作激情需要点燃和保持，更需要激发和挖掘。一位军事学者指出：“激情不是性格，而是一种人生态度，一种因热爱而负责页游版《鹿鼎记》人气测试华丽收，，因负责而玩命的敬业精神。”一个具有高度责任感的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作。而一个丧失责任感或责任感不强的人，则会把工作当作一种负担，自然就会丧失工作的激情诚然，“工作有坎坷一周网页游戏数据报告(7.4—7.10，，人生有逆境”。能否在逆境中保持心灵上的平和，是很现实的考验。当遇到不如意之时，只有以平和的心态对待世事变迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神投身部队建设，不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑，保持心灵的平衡与和谐，在激情工作中实现人生价值满怀激情干工作成就事业，也成就人生。拥有工作激情的人，虽然不能避免工作的矛盾和困难，却拥有了破解难题的勇气，也赢得了真正的人生。